五月，是朝氣蓬勃的季節，五月，是青春熱血的季節，在這個五月，我們迎來了五四運動100周年，為紀念和弘揚五四精神，引導青年員工積極投身生產經營工作，4月28日下午，公司團總支舉辦“新時代.青年說”分享會活動。

       此次分享會以青年員工自身經歷為基礎，分享自己成長、工作、生活中的感悟，傳遞出當代青年青春正能量。

       會上，青年員工立足崗位暢談工作中的收獲和對未來的期許、規劃，其中既有工作多年的員工分享自己工作經驗和感悟，也有剛剛入職不久的新員工，總結得失，展望未來。大家踴躍參與、暢所欲言，有激情、有感恩、有思考、有決心，充分體現出青年員工對本職工作的熱愛。

       公司總經理王永貴在會上對青年員工提出了五點要求：一是要立志向。青年人要樹立遠大理想和志向，要敢于承擔歷史使命和責任；二是能吃苦。要實現理想必須要有吃苦耐勞的精神，敢闖敢沖，不為眼前的困難挫折而退縮；三是要會學習。青年人要善于學習、勤于學習，要具備志向、學識和恒心，克服懶惰、傲慢之心，才能學有所成；四是要有耐力。耐力即堅持的毅力，要不斷提升自我，奮發向上，堅持努力就有收獲；五是要敢擔當。擔當的前提是加強自身修煉，約束自己的行為，抵制住壓力和誘惑，只有提高自身能力和水平才能擔當大任。最后他希望青年人能夠有目標、有動力、有耐力、有自信，做一個堂堂正正、敢作敢為、奮發向上、朝氣蓬勃的年輕人。

       本次分享會活動激發了青年員工的青春斗志，強化了青年員工的奮斗意識，也增進了大家彼此之間的交流和溝通，引導大家在五四精神激勵下，立足本職崗位，爭當時代先鋒，為公司的發展壯大貢獻出青春力量！